●スキルチェック（希望者有料）
・・・500円
【オフィスアプリ（エクセル・ワード）、インターネット活用】
セミナー・人材育成事業
Seminar Human resource development
スマイルシェアでスキルアップ♪
Skill up Smile share
Skill up Smile share
●基礎研修ラインナップ
・・・登録した方は【無料】で
8時間まで受けられます。
月間スケジュールに合わせて
申し込んでください。
（定員になり次第締め切ります）
[テクニカル]
- 間違わないビジネスマナー基礎編（２時間）
- 怖くない電話応対基礎編（２時間）
- サービス業のための接遇研修基礎編（２時間）
- 新米のためのコミュニケーション基礎編（2時間）
- 決まる身だしなみ（2時間）
企業の方へ
スマイルシェアの人気研修
[管理職養成]
（目的）企業マインドは企業の中でこそ育まれます。人材不足の中、管理職が大事に人材を育成でき、企業経営マインドを持つことができると生産性は上がります。
カリキュラム例（注：十分なヒアリングを基に個別に作成ご提案しています）
カリキュラム例（注：十分なヒアリングを基に個別に作成ご提案しています）
| カリキュラム内容 | 時間 |
|---|---|
| 理念・組織論（理論）について 自己の振り返り | 2時間 |
| 人材について （経営資源として・世代・WLB・働き方等） | 2時間 |
| 自社の分析 | 2時間 |
| 問題解決と具体的手法 | 4時間 |
| 実行計画 | 2時間 |
[若手社員研修]
（目的）定着の難しい２～3年の社員を対象として、定着できる新たなスキルアップとちょっとあきらめかけていた、自分自身のモチベーションをアップします。
カリキュラム例（注：十分なヒアリングを基に個別に作成ご提案しています）
カリキュラム例（注：十分なヒアリングを基に個別に作成ご提案しています）
| カリキュラム内容 | 時間 |
|---|---|
| 組織の中でのコミュニケーション | 3時間 |
| 他者との価値観の違い | 2時間 |
| 自己目標 | 2時間 |
[新入社員研修]
（目的）不安で一杯の新入社員へ、基礎研修で仕事のスタートが切れるようにテクニカル中心の研修で自信をつけてもらいます。
カリキュラム例（注：十分なヒアリングを基に個別に作成ご提案しています）
カリキュラム例（注：十分なヒアリングを基に個別に作成ご提案しています）
| カリキュラム内容 | 時間 |
|---|---|
| 会社について （ステークホルダー・組織・しくみ・業界等） | 2時間 |
| 基本のビジネスマナー | 2時間 |
| 新入社員の5つの心得 （特に報連相） | 2時間 |
| 組織内外でのコミュニケーション | 2時間 |
| 新入社員の電話対応 | 2時間 |
セミナーギャラリー
-
【ハタラクママセミナー】
-
【グループワーク】
-
【はたらき方セミナー】
-
【地域人材を確保する会社の働き方改革】
-
【企業内研修】
