お仕事をお探しの方
Looking for work
自分にあった働き方を見つけましょう
Let's find a way of working that suits you
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3つの働き方
●働き方その1・・・
不安なあなたをサポートするスマイルシェアです!
- 派遣で働いたことないし・・。しばらく働いていないから何ができるか自信ない。
- 病気で前職を退職したから、こんな人材雇ってもらえるだろうか??
スマイル解決法♪♪
●キャリアコンサルであなたのキャリアや強みを引き出します●スキルチェックでどのくらいのスキルか調べることも可能
●基礎研修はあなたの希望で選択制
●働き方その2・・・
時間の制限がある人でも働けるスマイルシェアです!
- 子育て中だし、短時間でいい条件なんてないよね・・・
- 介護中で気がめいる。。。わずかな時間でもいいから働いてリフレッシュしたい
- 体が動くうちは働いた方が健康でいられる~でも、体力には自信がない・・・
スマイル解決法♪♪
●あなたのスキルが活かせる働き方(時間や場所)をマネジメント●派遣先とも連携して、短時間や隙間時間での働き方を実現
●働き方その3・・・
いずれは正社員!いずれは起業!あなたの夢のサポートをするスマイルシェアです!
- いつか正社員になって安定したい
- 本当はいずれ何か自分でやりたいけど、そんな勉強どうやってするの?
スマイル解決法♪♪
●あなたのキャリアアップを重視した職場マッチング●プラスワン研修では、起業のスキルを身に着けちゃいます
人材派遣のしくみ
派遣社員・派遣元・
派遣先の関係を理解しよう!
- 「労働者派遣法」によって定められており、派遣が可能な業務や期間などは決められています。
- 社員、パートとの大きな違いは「雇用契約を結ぶ会社=派遣元」と「実際に働く会社=派遣先」が違うということです。
- 派遣スタッフの場合は、「派遣元」と「派遣先」の二つの会社が関わってきます。
- 個人情報保護は徹底されているため、「派遣先から派遣社員」に対して、面接や履歴書の提出が禁じられています。
●派遣社員のメリット
- 職種・業界が豊富です。
- 働き方が自由です。
- 派遣先での面接、履歴書提出はありません。
●派遣での注意点
- 雇用形態は派遣のみとなります
- ある程度の即戦力が求められます。
- 必ず選考に通るわけではありません
人材派遣と有料職業紹介の
違いについて
就業までのスケジュール
派遣までの流れ
- STEP 1登録
- STEP 2来社・面接
- STEP 3登録完了
- STEP 4お仕事案内
- STEP 5就業決定
●派遣スタッフ登録
●派遣で働くには、派遣スタッフ登録が必要です。まずは、オンラインで登録してください!
●来社での登録も受け付けております。まずは、お電話ください!
●来社での登録も受け付けております。まずは、お電話ください!
※個人情報については、当社規定のプライバシーポリシーに則り、常に責任を持って管理しています。
※来社、面接後、正式な派遣スタッフ登録となります。
※来社、面接後、正式な派遣スタッフ登録となります。
●お仕事紹介
●ご希望や経験にあった仕事が見つかり次第、スマイルシェアからご連絡いたします。
最新の仕事情報を検索し、直接エントリーすることも可能です。
●エントリーいただいたお仕事で次のステップに進む場合、スマイルシェアから、改めて、ご連絡をさせていただき、詳細条件の確認やこれまでのご経験などをお伺いします。
その後、就業条件、仕事内容、職場環境などを最終確認し、問題がなければ雇用契約を結び、お仕事決定となります。
最新の仕事情報を検索し、直接エントリーすることも可能です。
→ 仕事を探す
●エントリーいただいたお仕事で次のステップに進む場合、スマイルシェアから、改めて、ご連絡をさせていただき、詳細条件の確認やこれまでのご経験などをお伺いします。
その後、就業条件、仕事内容、職場環境などを最終確認し、問題がなければ雇用契約を結び、お仕事決定となります。
●お仕事スタート
●お仕事が決まったら、担当者より就業にあたっての諸連絡をさせていただきます。
就業が開始する前に、「就業中のルールとマナー」研修を受講していただきます。
お仕事がスタートしてからも、スマイルシェアスタッフがフォロー。
契約の終了や再締結の話し合い、次のお仕事のご紹介など行っていきます。
スマイルシェアでは、専属のキャリアカウンセラーがいつでもサポート。
キャリア支援、各種セミナー、イベントなどを実施していきます。
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